题目类型：
单选题
题目内容
评估医院护理人力资源现状及发展趋势的工作，属于
正确答案
A
题目解析
护理人力资源规划包括三个方面的工作：①评价现有的护理人力资源；②预估将来需要的护理人力资源；③制定满足未来护理人力资源需要的行动方案。具体地讲，护理人力资源规划就是明确医院哪些岗位需要护理人员？这些岗位的护理人员必须具备的基本素质是什么？如何使医院聘用到足够数量的最符合岗位要求的护理人员？以维持护理工作的正常运行。